Solliciteren met een andere huidskleur

Discriminatie bij het aanwerven is een onrecht. Onze samenleving is divers geworden en we willen dit zien op de werkvloer.

Hand in hand tegen racisme, een vzw uit Antwerpen maakte hierover een ludiek filmpje.

Heb je het filmpje “Hoe voelt het om te solliciteren met een andere kleur?” al gezien? Hieronder wat meer info. (Geen geluid? Ga naar youtube.com/watch?v=7OYrouBD-l4)

Misschien ben je wat in de war, geërgerd of geshockeerd?
Het is niet onze bedoeling om iemand te kwetsen of te beschuldigen met dit filmpje. We hopen wat meer begrip te krijgen voor de sollicitant met een andere herkomst, die keer op keer een opdoffer krijgt door niet ter zake doende opmerkingen en vooroordelen.

In de echte wereld is het inderdaad net omgekeerd en allesbehalve grappig. Mensen van etnisch-culturele minderheden botsen regelmatig op vooroordelen wanneer ze solliciteren voor een job. Misschien niet even openlijk, vaak ook onbewust. Meestal worden ze zelfs niet uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitant wordt niet meer gezien als een individu maar als lid van een groep waar allerlei negatieve kenmerken aan vasthangen. Die veralgemening van vooroordelen, gecombineerd met een machtspositie van de 'autochtonen', leidt tot racisme en discriminatie. Met alle gevolgen van dien.
Op www.jobdiscriminatie.be vind je er alle info over, en wat je ertegen kunt doen (klik op “ik steun”). Kijk ook eens naar de verkiezingsbeloften van de politieke partijen als antwoord op onze eisen.

Uit ons persbericht (14 mei 2014)

Hoe voelt het om te solliciteren met een andere kleur?
Tijdens een verkiezingscampagne is dit geen onbelangrijke vraag. Een grappig en tegelijk provocerend filmpje van Bert Gabriëls en Hand in Hand klaagt racisme en discriminatie aan.

De originele aanpak nodigt de kijker uit om op een andere manier te kijken naar racisme en vooroordelen. Stand-upcomedian Bert Gabriëls schreef het scenario en speelde samen met Chokri Ben Chikha de hoofdrol. Regisseurs Adil El Arbi en Bilall Fallah leggen uit: “We beseffen dat er nog veel gedaan moet worden om discriminatie op de werkvloer weg te werken. Humor leek hiervoor een fantastische manier om een boodschap over te brengen.”
Ludo Segers, voorzitter van Hand in Hand, vult aan: "Met dit filmpje bieden we een spiegel hoe mensen uit etnisch-culturele minderheden zich moeten voelen als ze tijdens hun zoektocht naar werk keer op keer botsen op vooroordelen. Misschien niet zo openlijk maar minstens even venijnig door allerlei niet ter zake doende opmerkingen en insinuaties.”
De gevolgen zijn helaas niet grappig. De werkloosheid bij mensen met een migratieachtergrond is tot vier keer groter dan bij werkzoekenden van Vlaamse afkomst. Allerlei onderzoeken tonen keer op keer aan dat dit deels te verklaren is door racisme en discriminatie en de onderwaardering van diversiteit door werkgevers.
Ondertussen blijft een doortastend beleid achterwege.

Het filmpje is een eigen bijdrage van Hand in Hand aan een gezamenlijke campagne van heel wat middenveldorganisaties naar aanleiding van de verkiezingen. Op www.jobdiscriminatie.be staat het volledige platform én de reacties van de politieke partijen. Je kunt er de campagne steunen of reageren op het filmpje.

 

© SDV - Samen DiVers | contact - disclaimer - inhoud a -z